當前位置：
為適應我院業務發展需要，進一步提升服務效能，保障各項工作的順利開展，我院現面向社會公開遴選符合相關資格條件的供應商參與。具體事宜公告如下：
一、項目名稱
點擊登錄查看遴選勞務派遣服務機構采購項目
二、項目概況與服務內容
1.服務模式：勞務派遣服務。
中標勞務公司須根據點擊登錄查看人員使用需求，招聘、篩選合格人員，并與錄用人員建立勞動關系后，派遣至我院指定崗位工作。
2.服務期限：自合同簽訂之日起一年。
三、投標人（勞務公司）資格要求
1.在中華人民共和國境內注冊，具有獨立承擔民事責任能力的法人企業，持有有效的《營業執照》，營業執照經營范圍須包含“勞務派遣”或“人力資源服務”等相關內容。
2.必須具備由人力資源和社會保障行政部門核發的有效的《勞務派遣經營許可證》。
3.具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度，提供近兩年內經審計的財務報表或銀行資信證明。
4.有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄。
5.具備履行合同所必需的專業技術和人員配備能力，擁有規范的人事管理、招聘培訓、薪酬發放和勞動關系處理體系。
6.近兩年內，在經營活動中沒有重大違法記錄，未發生因勞務派遣問題引發的重大勞動糾紛或群體性事件。
7.具備為醫療機構提供勞務派遣服務的經驗者優先。
8.本項目不接受聯合體投標。
四、服務要求
1.人員招聘與配置：根據我院提出的崗位需求（包括人數、資質、到崗時間等），及時、高效地完成人員的招聘、面試、背景調查與初步篩選工作，確保派遣人員素質符合我院要求。
2.勞動關系管理：依法與派遣員工簽訂勞動合同，負責派遣員工的入職、離職、檔案管理、勞動合同變更、續簽、解除/終止等全部勞動關系手續。
3.薪酬福利與社保繳納：負責按照法律法規及合同約定，及時、足額發放派遣員工工資，并依法為其辦理社會保險及繳納、轉移等手續。
4.日常管理與溝通：設立專職項目管理人員，負責與我院對接，處理派遣員工的日常管理、考勤統計、績效考核協調、溝通聯絡等工作，及時響應并解決出現的問題。
5.風險承擔與糾紛處理：承擔作為用人單位的全部法律責任，負責處理與派遣員工相關的勞動糾紛、工傷事故處理及經濟補償/賠償等事宜。
6.培訓與支持：配合我院對派遣員工進行必要的崗前培訓、安全教育及規章制度培訓。
7.派遣崗位：
崗位類別：醫、護、技專業技術人員、門診導診員、收費掛號員、行政文員、總務后勤服務保障人員、醫療輔助人員及其他我院需要的臨時性、替代性崗位。
8.人員要求：
（1）遵紀守法，品行端正，無不良記錄。
（2）具備崗位所需的專業知識和技能，部分崗位需持有有效的執業資格證書或上崗證（如護士執業證、保安證、特種設備操作證等）。
（3）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件，需提供健康證明。
（4）符合崗位規定的學歷、年齡及工作經驗要求（具體由我院根據各崗位實際需求向中標公司明確）。
（5）具備良好的溝通能力和服務意識，能夠適應醫療衛生機構的工作環境。
五、報名及招標流程
1.報名時間：****至****（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名地點/方式：點擊登錄查看414室
3.報名需提交資料（均需加蓋公章）：
（1）企業法人營業執照副本復印件；
（2）勞務派遣經營許可證復印件；
（3）法定代表人身份證明書及身份證復印件；
（4）授權委托書及被委托人身份證復印件（如非法定代表人親自報名）；
（5）近2年財務報表或資信證明；
（6）近2年完稅證明及社保繳納記錄；
（7）無重大違法記錄聲明函；
（8）類似項目業績證明（合同關鍵頁復印件）；
（9）服務方案及報價文件（根據招標文件要求編制）。
（10）其他認為需要提供的文件。
（注：具體提交資料清單以我院發布的正式招標文件為準。）
4.我院將組織對報名單位進行資格初審，通過初審的單位將獲邀參與后續的評審環節。
六、聯系方式
采購人：點擊登錄查看
地 址：東勝區****
電 話：****
七、其他
本公告未盡事宜，以我院后續發布的正式招標文件及相關通知為準。
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