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根據《省教育廳辦公室關于做好2025年高校信息公開年度報告工作的通知》要求，對照《高等學校信息公開事項清單》內容，結合學校 2025 年度辦學實際與信息公開工作推進情況，現將學校2025年度信息公開工作執行情況報告如下：
一、概述
2025 年度，學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆四中全會精神，將信息公開作為推進治理體系和治理能力現代化、深化依法治校的核心舉措。圍繞《高等學校信息公開事項清單》50 項內容，構建 “制度完善—責任閉環—監督聯動”工作體系，細化公開流程、明確責任分工，將信息公開工作與日常辦學管理深度融合，持續增強學校信息服務能力，不斷提升工作質效，保障師生員工和社會公眾的知情權、參與權和監督權。
二、主動公開情況
1. 基本信息發布情況
通過校園網（www.wxstc.cn）、微信公眾號等渠道，主動向校內師生和社會公眾發布辦學基本信息。其中，校園網主頁發布新聞137條、公告信息70條，微信公眾號推送163篇。
2. 招生考試信息發布情況
構建“全流程透明化”招生信息公開體系。在招生網（****.wxstc.cn）開設各批次招生專題，公布招生計劃、招生簡章、歷年錄取分數線、專業特色、就業前景等考生關心的內容；上線“錄取進度查詢系統”，考生可憑身份證號實時查詢錄取狀態；制作“院長說專業”系列視頻、“圖說科院”系列文章，通過招生微信公眾號推送；開通“智能招生問答系統”，實時回復考生問題，累計訪問量達4萬人次，咨詢量達3.3萬人次，公布招生舉報電話（****）及郵箱（****@wxsc.edu.cn），學校紀委全程監督錄取過程，本年度未收到招生相關投訴，實現“零違規、零爭議”。
3. 財務信息發布情況
通過學校財務處網站（cw.wxstc.cn）提供財務信息公開服務。及時通報學校上年度決算報告和本年度預算方案，公開上年度學校收入情況、經費來源、支出情況、財務狀況和本年度預算編制原則、方法、程序和預算分配等情況。在網站上公開《學校差旅費管理辦法》《學校國庫集中收付管理辦法》《學校貨幣資金管理辦法》《學校學生收費退費管理辦法》《財務內部控制管理辦法》《創收經費管理辦法（修訂）》等文件。
4. 招標信息發布情況
按照公開公平公正的原則，依法依規做好儀器設備、紙質圖書、軟件實訓服務等貨物和服務及工程項目的公開招標工作。通過江蘇政府采購網、學校官網（www.wxstc.cn）等平臺公布采購項目信息。
5. 人事師資信息發布情況
做好人才引進工作信息公開，通過人事處網站（https:****://hrss.wuxi.gov.cn/zfxxgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/index.shtml）同步公開2025年人才引進計劃。2025年共3個批次招聘計劃，涵蓋了高層次人才、專任教師等多個崗位，在無錫市人力資源和社會保障局網站進行了為期7天的公示。公示內容涵蓋了人才的姓名、學歷學位、工作經歷、研究方向等關鍵信息。
做好專業技術職務評審工作信息公開，堅持“條件、過程、結果”三公開原則。公開評審辦法及資格條件、公開指標分配情況。在資格審核環節，將資格審核結果在OA辦公系統公示7天，評審結束后，評審結果在校OA辦公系統公示7天，接受全校教職工的監督。整個評聘過程中，學校紀委全程監督，未收到任何評審相關申訴，充分體現了評審工作的規范和嚴謹。
做好人才項目評審工作信息公開，公開人才項目的申報條件、評審標準和流程，確保申報者能夠準確了解項目要求。評審結束后，將評審結果在OA辦公系統進行公示，公示內容包括項目名稱、項目負責人、評審結果等關鍵信息，接受全校師生和社會各界的監督。
6. 學生管理服務信息發布情況
編印《點擊登錄查看學生手冊（2025修訂版）》，公布學籍管理辦法、評獎評優等與學生利益密切相關的規章制度，并公布于部門網站，新生到校時人手一冊，組織學生學習規章制度并進行考核。學生工作處通過校園網、OA辦公系統等平臺，及時公布獎學金、榮譽稱號等評選通知、公示、結果、申訴渠道及辦法等。通過書記、校長信箱及部門信箱、一站式學生社區****
三、依申請公開和不予公開情況
2025 年度，學校嚴格按照《高等學校信息公開辦法》等相關規定，規范依申請公開工作流程，明確申請受理、審查、答復等各環節要求。本年度未收到師生員工及社會公眾提出的信息公開申請。
四、因學校信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況
2025 年度，學校信息公開工作嚴格遵循相關法律法規和政策要求，規范公開流程、保障公開質量，未發生因信息公開工作引發的舉報、行政復議或行政訴訟案件。
五、新做法新舉措、主要經驗、問題和下一步改進措施
（一）新做法新舉措
1. 打造“精準化” 招生公開體系，創新推出 “院長說專業” 視頻、“圖說科院”圖文等可視化公開形式，搭配智能問答系統，提升招生信息傳播效率和咨詢響應速度。
2. 拓寬師生互動反饋渠道，通過“校長面對面”“學生座談會”等線下形式，結合線上信箱，構建 “雙向溝通” 的信息公開補充機制，及時回應師生關切。
（二）主要經驗
1. 堅持制度引領是基礎，健全的“制度完善—責任閉環— 監督聯動”工作體系，為信息公開工作有序推進提供了堅實保障。
2. 聚焦重點領域是關鍵，圍繞招生、財務、人事等社會和師生高度關注的領域，細化公開內容、優化公開形式，才能切實提升信息公開實效。
3. 強化多方協同是支撐，各職能部門、二級學院密切配合，聯動校內外公開平臺，形成工作合力，才能實現信息公開的全面覆蓋和高效落地。
（三）下一步改進措施
1. 深化公開理念普及，將信息公開工作與學校常態化學習教育、辦學管理實踐深度融合，持續提升全體教職工的主動公開意識和專業能力，推動信息公開理念融入工作各環節。
2. 優化公開內容供給，結合師生和公眾需求，進一步拓展公開覆蓋面，豐富特色領域公開內容，完善信息分類整理機制，讓公開信息更具針對性和實用性。
3. 升級公開平臺建設，重點優化校園網功能，提升檢索便捷性和頁面交互體驗；拓展新媒體公開渠道的服務能力，構建 “多平臺協同、多形式呈現”的公開矩陣，提升信息傳播效率。
4. 健全長效工作機制，完善信息公開考核評價與動態調整機制，定期開展公開情況自查與總結，及時吸納師生和公眾反饋建議，持續提升信息公開工作的規范化、科學化水平。
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