一、采購標段
| 采購計劃編號: | **** | 項目名稱: | 西夏區人民法院2026年司法輔助事務委托項目 |
|---|---|---|---|
| 分包名稱: | 點擊登錄查看2026年司法輔助事務委托項目 | 分包類型: | 服務類 |
| 采購方式: | 公開招標 | 預算金額 | ****.00 |
| 報價方式: | 總價采購項目 | 是否屬于技術復雜, 專業性強的采購項目: | 否 |
| 是否為執行國家統一定價標 和固定價格采購項目: | 否 | 是否適宜由中小企業提供: | 是 |
| 不適宜由中小企業提供的情形: | 不適宜面向中小企業證明材料: |
任何供應商、單位或者個人對以上公示的項目采購需求有異議的,可以在招標公告發布之前在線發起異議,并填寫異議內容及事實依據,該異議僅作為社會主體對采購需求內容的監督,采購人查詢異議內容后,可根據實際情況自行決定是否采納異議內容。供應商認為采購文件、采購過程、中標或者成交結果使自己的權益受到損害的,應按照《政府采購質疑和投訴辦法》規定執行。
二、供應商資格條件
1.滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規定,應提供以下材料:
1.1 提供在中華人民共和國境內注冊的法人或其他組織的營業執照 (或事業單位法人證書,或社會團體法人登記證書),如投標供應商為自然人的需提供自然人身份證明;
1.2 法人授權委托書、法人及被授權人身份證復印件(法定代表人直接投標可不提供,但須提供法定代表人身份證復印件);
1.3 提供具有良好商業信譽和健全的財務會計制度的承諾函;
1.4 提供履行合同所必需的設備和專業技術能力的證明材料;
1.5 具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄的承諾函;
1.6 提供參加采購活動前三年內在經營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明;(提供《資格承諾函》)。
2.供應商在中國政府采購網(www.ccgp.gov.cn)未被列入政府采購嚴重違法失信行為記錄名單,在“信用中國”網站(www.creditchina.gov.cn)未被列入失信被執行人、重大稅收違法案件當事人名單。
3.(是/否)專門面向中小微企業: 1是 0否
4.合格投標人的其他資格要求:
| 序號 | 合格投標人的其他資格要求 |
|---|---|
| 1 | 提供《中小企業聲明函》 |
三、商務要求
采購標的交付(實施)的時間(期限)點擊登錄查看2026年3月至2027年2月各類型案件(包括民事及執行案件等)的信息錄入、立案材料掛接并隨案生成;訴訟服務大廳導訴服務;2026年3月至2027年2月的已結案、可歸檔的卷宗進行數字化處理(包括卷宗整理、打碼、編目、掃描、上傳、裝訂、歸檔等),其他輔助事務等。
涉及工程項目的工程質量、項目經理、工程進度、工程計量方式、工程變更、竣工驗收、質量保證等要求按照寧財規發〔2022〕10 號《寧夏回族自治區****
其他商務要求服務方為保證按時優質完成采購方交辦的工作量,本項目由服務方根據采購方要求配備人員及自行提供、負擔的設備、物資。
采購標的交付地點(范圍)點擊登錄查看。
付款條件(進度和方式)采購方對服務方所完成的工作實行每月一考核,并根據考核結果,以月平均委托費用為基礎,確定當月的委托服務費用,對于出現明顯質量效率問題及瑕疵,采購方有權從委托服務費用中扣減相應費用予以處罰。具體考核方式如下:由審管辦組織各業務庭和委托項目負責人確定當月工作量,由服務方提供已完成工作量清單等材料,由業務庭參會人員根據服務方完成工作的質量和效率,共同確定考核結果,考核結果由各業務庭庭長或負責人、審管辦主任簽字后,交由采購方財務部門支付委托費用。
交付標準和方法(1)業務量驗收標準:服務方按采購方要求按時按質完成工作任務,采購方進行驗收。如本合同到期后未能完成本合同約定的服務項目, 服務方須按采購方要求按時完成為止,不得以合同到期為由拒絕,否則采購方有權扣除相應的服務費用。(2)審判事務案件標準:按中標服務內容保證服務質效。
培訓服務方有義務做好工作人員的崗前培訓工作,通過對服務工作進行相關業務專業技能的基礎培訓,達到相關工作人員上崗的基本條件。
四、技術要求
貨物類 服務類 工程類
| 標的清單(服務類) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序號 | 品目名稱及編碼 | 標的名稱 | 服務內容 | 數量 | 單價 | 服務標準及詳細要求 | 服務期限 | 備注 |
| 1 | C****-其他服務 | 點擊登錄查看2026年司法輔助事務委托項目 | 點擊登錄查看2026年3月至 2027年2月各類型案件(包括民事及執行案件等)的信息錄入、立案材料掛接并隨案生成;訴訟服務大廳導訴服務;2026年3月至2027年2月的已結案、可歸檔的卷宗進行數字化處理(包括卷宗整理、打碼、編目、掃描、上傳、裝訂、歸檔等),其他輔助事務等。 | 1 | ****.00 | 標的1-其他服務:點擊登錄查看2026年3月至 2027年2月各類型案件(包括民事及執行案件等)的信息錄入、立案材料掛接并隨案生成;訴訟服務大廳導訴服務;2026年3月至2027年2月的已結案、可歸檔的卷宗進行數字化處理(包括卷宗整理、打碼、編目、掃描、上傳、裝訂、歸檔等),其他輔助事務等。 | 合同簽訂后 1 年 | |
采購需求附件:
| 采購需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同類型: 貨物類 服務類 工程類
服務類
服務內容點擊登錄查看2026年3月至2027年2月各類型案件(包括民事及執行案件等)的信息錄入、立案材料掛接并隨案生成;訴訟服務大廳導訴服務;2026年3月至2027年2月的已結案、可歸檔的卷宗進行數字化處理(包括卷宗整理、打碼、編目、掃描、上傳、裝訂、歸檔等),其他輔助事務等。
履約保證金本項目不收取履約保證金
甲方責任1.及時辦理付款手續。 2.負責提供工作場地,協助乙方辦理有關事宜。 3.對合同條款及所知悉的乙方商業秘密負有保密義務。
乙方責任1.保證所提供服務為投標文件承諾服務,符合相關法律法規規定并且滿足甲方的需求,保證其配套項目部件為全新的未使用的且符合相關的質量要求。 2.保證所提供服務的售后服務,嚴格依據投標文件及相關承諾,對服務以及與之配套的項目進行保修、維護等服務。 3.保證其所供服務不存在侵犯第三方知識產權的行為,否則由此產生的損失由乙方承擔。
違約責任1.乙方所供服務成果及與之配套項目等不符合合同約定標準,甲方有權拒收。同時,乙方向甲方支付合同總金額20%的違約金。 2.乙方不能交付服務成果時,乙方向甲方支付合同總金額20%的違約金。 3.乙方逾期交付服務成果時,每逾1日乙方向甲方支付合同總金額3‰的滯納金。逾期交付超過30日,甲方有權決定是否繼續履行合同,如甲方決定終止履行合同的,乙方向甲方支付合同總金額20%的違約金,并且賠償甲方因此所遭受的損失。 4.甲方逾期退還履約保證金的違約責任:采購人延遲退還供應商繳納的履約保證金的,應當支付逾期利息。雙方對逾期利息的利率有約定的,約定利率不得低于合同訂立時1年期貸款市場報價利率;未作約定的,按照每日利率萬分之五支付逾期利息。 5.甲方逾期支付資金的違約責任:。 6.因甲方原因導致變更、中止或者終止政府采購合同的,甲方對供應商受到的損失予以賠償或者補償:。 7.因甲方過錯而給乙方造成的損失,由甲方負擔。
不可抗力甲乙雙方的任何一方由于不可抗力不能履行合同時,應當及時通知對方不能履行或不能完全履行的情況和理由;在取得有關主管機關證明以后,允許延期履行、部分履行或者終止履行合同的,根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
保密乙方在合同履行期間知悉甲方的工作秘密(包括相關業務信息),不得透露或以其他方式提供給合同雙方以外的其他方(包括乙方內部與本合同無關的任何人員),乙方的保密責任不因本合同的終止而終止。 乙方違反本合同所規定的保密義務,應按照本合同總金額的10%支付違約金。
服務期限合同簽訂后 1 年;
驗收標準(附驗收方案)詳見附件 (驗收方案附件):
服務地點(范圍)點擊登錄查看。
付款條件(進度和方式)采購方對服務方所完成的工作實行每月一考核,并根據考核結果,以月平均委托費用為基礎,確定當月的委托服務費用,對于出現明顯質量效率問題及瑕疵,采購方有權從委托服務費用中扣減相應費用予以處罰。具體考核方式如下:由審管辦組織各業務庭和委托項目負責人確定當月工作量,由服務方提供已完成工作量清單等材料,由業務庭參會人員根據服務方完成工作的質量和效率,共同確定考核結果,考核結果由各業務庭庭長或負責人、審管辦主任簽字后,交由采購方財務部門支付委托費用。
交付標準和方法(1)業務量驗收標準:服務方按采購方要求按時按質完成工作任務,采購方進行驗收。如本合同到期后未能完成本合同約定的服務項目, 服務方須按采購方要求按時完成為止,不得以合同到期為由拒絕,否則采購方有權扣除相應的服務費用。(2)審判事務案件標準:按中標服務內容保證服務質效。
培訓服務方有義務做好工作人員的崗前培訓工作,通過對服務工作進行相關業務專業技能的基礎培訓,達到相關工作人員上崗的基本條件。
六、評審方法及評審細則
評標方法:
最低評標價法
綜合評分法
評審細則類別: 服務類細則類別
| 服務類細則類別 | |||
|---|---|---|---|
| 序號 | 評審項目 | 權重分 | 評分標準 |
| 1 | 投標報價 | 20.00 | 滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價,其價格分為滿分。 其他投標人的價格分統一按照下列公式計算: 投標報價得分=(評標基準價/投標報價)×20。評委認定低于成本價又不能做出合理解釋的投標人將會被視為效報價。 |
| 2 | 服務業績 | 5.00 | 投標單位提供近三年的(2023年1月至開標當日)已完成或正在履行的類似項目服務業績,每提供一個業績項得1分,最高得5分; 注:投標文件中提供合同或中標通知書原件掃描件,證明資料必須清晰可見,模糊不清、未按要求提供的不得分。 |
| 3 | 售后服務 | 5.00 | 項目服務期結束后,對未完成的工作及已完 成但未達標的工作進行后期保障服務,能夠保障服務期間的工作全部完結,并質量達標,保障方案內容齊全、科學、合理、清晰明確的得 5分;保障方案內容基本完善、具有一定合理性得3分;保障方案內容不完整、不具備可行性得1分;未提供不得分。 |
| 4 | 企業實力 | 5.00 | 1.供應商提供保密檔案數字化加工乙級或以上資質得3分。 2.供應商提供人力資源服務許可證書的得2分。 注:在投標文件中須提供證書掃描件并加蓋供應商公章,否則不予計分。須保證提供的資料完整并清晰可辨,如出現模糊無法辨認的情況,評委有權視其為不合格資料。 |
| 5 | 辦公設備及耗材、辦公用品投入 | 5.00 | 1.供應商按采購需求中所投入的設備,配備齊全,配備的設備能正常快速運行,不影響服務期間工作順利開展,提供相應的承諾函及擬投入的設備清單得3分;不提供不得分。(承諾函內容自擬) 2.供應商按采購需求中所要求配備擬配備服務人員的常用耗材、辦公用品,確保所有服務人員在服務期間,所需耗材及辦公用品配備齊全,并及時更換,不影響服務期間工作順利開展,提供相應的承諾函的得2分;不提供不得分。(承諾函內容自擬) |
| 6 | 服務方案 | 10.00 | 投標人結合本項目實際特點制定服務方案,內容包括但不限于:①整體服務方案;②組織機構設置及人員管理;③崗位職責;④勞動關系爭議處理流程及相關措施方案;⑤人員保障措施;⑥業務流程的理解;評標委員會對投標人提供的服務方案進行綜合評審: 1.服務方案內容科學合理、具體可行、準確理解、思路清晰、內容詳盡滿足項目需求,流程規范、便于執行,方案詳細具體得10分; 2.針對項目特點服務方案內容完整、表述清楚、基本滿足項目需求、各項條例切實可行得9分; 3.服務方案內容基本全面、各項條例內容簡單但邏輯清晰、但整體方案仍具有可行性的得8分; 4.方案內容有一定的項目理解,內容闡述簡略,基本符合采購需求,但缺乏針對性的得7分; 5.服務方案內容簡略、各項條例基本清晰,但無明顯針對性、脫離項目實際需求得5分; 6.方案內容粗糙,邏輯存在漏洞、有缺漏項的得3分; 7.內容存在不一致、有邏輯漏洞、非專門針對本項目或不適用本項目特性、不利于本項目目標實現的,或照抄招標文件內容的,得1分; 8.未提供相關內容不得分。 |
| 7 | 人員崗前培訓及管理 | 10.00 | 投標人根據項目服務需求,提供項目人員崗前培訓、在崗培訓、考勤、定期考核管理、工作人員安排計劃、人員的分配、勞動力投入安排 等方案評標委員會對投標人提供的服務方案進行綜合評審: 1.方案內容內容詳實、證件齊全、科學合理、具體可行、準確理解、思路清晰、內容詳盡滿 足項目需求,流程規范、便于執行的得10分; 2.方案內容基本完整、各項條例內容簡單但邏輯清晰、但缺乏針對性的得8分; 3.方案內容有一定的項目理解,內容闡述簡略,基本符合采購需求,但整體方案仍具有可行性的,得 6分; 4.服務方案內容簡略、各項條例基本清晰,但無明顯針對性、脫離項目實際需求的得4分; 5.方案內容粗糙,不全面、不具體、有缺漏項的得2分; 6.未提供或提供內容偏離本項目采購服務需求的不得分。 |
| 8 | 保密制度及保密措施 | 10.00 | 投標人結合本項目服務特點、工作需求制定保密制度和保密措施: 1.保密制度完善,保密服務工作標準化程度高,有詳細的標準化流程,合理有序、邏輯性強且有一系列保密保障措施,內容詳細有針對性,得 10分; 2.保密制度較為完善,保密服務工作標準化程度較高,有一定的標準化流程,順序較為清晰,有一定的操作性,滿足項目的基本實施需要,保密保障措施描述基本清晰,得7分; 3.保密制度一般,內容較為普通缺乏針對性或有缺失,但該缺失不影響項目具體實施,保障措施內容較為簡單,得 4 分; 4.保密制度缺失或不完整,得0分; |
| 9 | 內部管理制度 | 10.00 | 根據投標人是否具有完善的內部管理制度:對服務團隊人員的管理制度與管理流程進行評審 1.能對服務團隊人員的管理形成有效的管理制度與管理流程,確保服務人員的穩定性、提升員工的安全保密意識,約束工作人員保證不以任何方式對外泄露保密信息,為本項目提供一個專業化高效能的服務團隊的,得10分; 2.對服務團隊人員的管理與管理流程設置較為完善,有一定的服務經驗,基本滿足項目服務需求得7分; 3.管理制度內容簡單、無明顯針對性,不能滿足采購人需求的得 4分。 4.制度內容非專門針對本項目或不適用本項目特性或未提供得 0 分。 |
| 10 | 服務團隊人員保障 | 10.00 | 根據對項目的人員儲備計劃、人員穩定力資源保障保障措施、薪酬福利水平等進行評審: 1.對項目的人員儲備計劃、人員穩定保障措施較具體、可行,薪酬福利水平較為合理,得10 分; 2.對項目的人員儲備計劃、人員穩定保障措施不具體,薪酬福利水平合理性一般,得7分; 3.提供對項目的人員儲備計劃、人員穩定保障措施,薪酬福利水平合理性基本滿足需求,得4分; 4.無或其他,得 0 分。 |
| 11 | 應急預案 | 10.00 | 投標人根據項目需求制定本項目應急方案,包括但不限于以下內容:①針對本項目特點制定各種突發事件應急處理預案,②有具體的應急事件處理流程;③對應急事件有明確的處理響應時間;④對應急事件的解決辦法;⑤員工工傷和非因公負傷管理措施方; 1.應急預案內容完整、表述清楚、針對性強、科學合理、目標明確的得10分; 2.方案內容基本完整、表述較清楚、具有針對性且切實可行的得8分; 3.方案內容簡單、表述清楚基本符合采購要求得 6分; 4.方案內容簡略、仍具有可行性的、但無明顯針對性的得4分; 5.方案內容粗糙、脫離項目實際需求的得2分; 6.方案內容邏輯存在漏洞、有缺漏項、不具體、未提供或提供內容不符合采購需求的不得分。 |
| 合計: | 100.00 | ||
任何供應商、單位或者個人對以上公示的項目采購需求有異議的,可以在招標公告發布之前在線發起異議,并填寫異議內容及事實依據,該異議僅作為社會主體對采購需求內容的監督,采購人查詢異議內容后,可根據實際情況自行決定是否采納異議內容。供應商認為采購文件、采購過程、中標或者成交結果使自己的權益受到損害的,應按照《政府采購質疑和投訴辦法》規定執行。
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