點擊登錄查看-定安縣2026年民政服務站項目-更正公告
一、項目基本情況
原公告的采購項目編號:****
原公告的采購項目名稱:定安縣2026年民政服務站項目
首次公告日期:****
二、更正信息
更正事項:采購文件
更正內容:
1.原采購文件第二部分供應商須知中的詳細評審標準“擬派團隊人員:項目負責人具有大專及以上文化程度,并具有人力資源管理師四級及以上資格證書的得5分,滿分5分。證明材料:提供相關證書復印件,在本單位繳納的近三個月社保證明或勞動合同復印件并加蓋單位公章,未提供或不按要求提供證明材料的不得分。”,現更正為“項目負責人具有大專及以上文化程度,并具有全國社會工作者職業資格中級及以上資格證書的得5分,滿分5分。證明材料:提供相關證書復印件,在本單位繳納的近三個月社保證明或勞動合同復印件并加蓋單位公章,未提供或不按要求提供證明材料的不得分。”。
2.原采購文件第二部分供應商須知中的詳細評審標準“項目業績:自****至今,供應商承接過類似項目業績,每提供一個業績得5分,本項滿分15分。證明材料:提供業績合同復印件并加蓋單位公章,時間以合同簽訂的時間為準,不得缺頁漏頁,未按前述要求提供的不得分。”,現更正為“自****至今,供應商承接過類似項目業績,每提供一個業績得5分,本項滿分5分。證明材料:提供業績合同復印件并加蓋單位公章,時間以合同簽訂的時間為準,不得缺頁漏頁,未按前述要求提供的不得分。”。
3.原采購文件第二部分供應商須知中的詳細評審標準“人員管理方案:根據供應商提供的人員管理方案進行賦分,內容包含但不限于①人員的選拔與招聘方案;②人員的培訓與考核方案;③保證人員穩定和服務延續性方案等,滿分得15分,在15分的基礎上,每一項方案要素遺漏或缺失的扣5分,每項方案要素中每有1處方案存在缺陷或不足的扣0.5分。(缺陷是指方案內容不符合項目實際要求、描述不詳細、缺乏針對性、缺乏可操作性、不合理、內容缺少關鍵節點、前后相互矛盾、存在無法實現預期目標的風險等)。”,現更正為“根據供應商提供的人員管理方案進行賦分,內容包含但不限于①人員管理制度;②人員的選拔與招聘方案;③人員的培訓與考核方案;④保證人員穩定和服務延續性方案等,滿分得20分,在20分的基礎上,每一項方案要素遺漏或缺失的扣5分,每項方案要素中每有1處方案存在缺陷或不足的扣0.5分。(缺陷是指方案內容不符合項目實際要求、描述不詳細、缺乏針對性、缺乏可操作性、不合理、內容缺少關鍵節點、前后相互矛盾、存在無法實現預期目標的風險等)”。
4.原采購文件第二部分供應商須知中的詳細評審標準“安全應急保障方案:根據供應商提供的安全應急保障方案進行賦分,賦分內容包含但不限于以下方面:①應急預案響應機制;②各類突發性事件的應急預案與保障措施;③應急保障的具體實施辦法等,滿分得15分,在15分的基礎上,每一項方案要素遺漏或缺失的扣5分,每項方案要素中每有1處方案存在缺陷或不足的扣0.5分。(缺陷是指方案內容不符合項目實際要求、描述不詳細、缺乏針對性、缺乏可操作性、不合理、內容缺少關鍵節點、前后相互矛盾、存在無法實現預期目標的風險等)。”,現更正為“根據供應商提供的人員管理方案進行賦分,內容包含但不限于①人員管理制度;②人員的選拔與招聘方案;③人員的培訓與考核方案;④保證人員穩定和服務延續性方案等,滿分得20分,在20分的基礎上,每一項方案要素遺漏或缺失的扣5分,每項方案要素中每有1處方案存在缺陷或不足的扣0.5分。(缺陷是指方案內容不符合項目實際要求、描述不詳細、缺乏針對性、缺乏可操作性、不合理、內容缺少關鍵節點、前后相互矛盾、存在無法實現預期目標的風險等)。”。
更正日期:****
三、其他補充事宜
1.原競爭性磋商公告中其余內容不變。
四、凡對本次采購提出詢問,請按以下方式聯系
1.采購人信息
名 稱:點擊登錄查看
地 址:定安縣****點擊登錄查看
聯系方式:****
2.采購代理機構信息
名 稱:點擊登錄查看
地 址:海南省海口市****
聯系方式:****
3.項目聯系方式
項目聯系人:楊工
電 話:****
當前位置:









