呼倫貝爾合適佳食品有限公司關于聘請第三方機構開展薪酬績效考核體系搭建及方案編制工作的比選公告

為進一步健全企業薪酬分配激勵約束機制，優化績效考核體系，提升國資運營管理質效，規范員工薪酬管理與考核工作，根據《呼倫貝爾農墾食品集團有限公司直屬企業薪酬管理辦法（試行）》相關要求，我單位擬通過公開比選方式，擇優遴選具備專業資質、實操經驗豐富的服務機構，承接本企業薪酬績效考核方案編制專項服務。合適佳公司擬通過比選的方式確定第三方專業機構介入服務，將公司薪酬績效考核工作進行完善，高效推進薪酬績效考核工作，全面提升公司整體管理水平。

一、項目基本情況

（一）項目名稱：點擊登錄查看薪酬績效考核工作。

（二）委托單位：點擊登錄查看。

（三）服務地點：合適佳公司。

（四）服務內容：點擊登錄查看薪酬績效考核體系搭建相關工作，包括但不限于薪酬分配機制設計、績效考核體系優化、薪酬績效考核全套方案編制、方案落地輔導答疑等后續配套服務，具體服務內容以最終簽訂的委托服務合同為準。

（五）服務期限：自合同簽訂之日起兩個月內完成。

二、比選要求

（一）具有獨立法人資格，具有有效的營業執照和承擔民事責任的能力，并在專業人員、服務項目等方面具有相應的實施能力。

（二）履約信譽良好，沒有重大事故記錄。

（三）參加比選單位應具備薪酬管理服務、企業管理咨詢、人力資源管理服務等相關業務資質。

（四）近3年內，比選申請人（法定代表人）在經營活動中沒有重大違法記錄，未被列入全國信用信息共享平臺失信聯合懲戒對象“黑名單”；法定代表人、經濟或技術負責人沒有因違反有關規定受到行政處分或刑事處罰。

（五）具備在呼倫貝爾市境內開展現場服務的能力，擁有本地服務團隊或可快速派駐專業人員至呼倫貝爾市開展現場工作的配套條件（可提供相關證明材料）。

三、比選需提交或出具的材料

（一）營業執照。公司營業執照、開戶行許可證（或基本存款賬戶信息）等復印件，復印件需加蓋公章。

（二）業績證明材料。近三年內承接的企業薪酬管理、績效考核、人力資源管理咨詢等相關服務的業績證明材料（包括但不限于服務合同、項目驗收報告等復印件或掃描件）。

（三）身份證明材料。比選單位法定代表人親自參加的，提供法定代表人身份證復印件，如委托其他人參加的，需提供授權委托書（含法定代表人及受托人身份證復印件）。

（四）出具相關承諾書及聲明。

一是出具《近三年經營活動中無重大違法記錄承諾書》，未被列入全國信用信息共享平臺失信聯合懲戒對象“黑名單”的承諾書。

二是出具對法定代表人、經濟或技術負責人沒有因違反有關規定受到行政處分或刑事處罰方面的承諾書。

三是在與我公司建立委托服務期間，因比選申請人原因，造成的一切損失，由比選申請人承擔全部責任的聲明。

（五）提供對該項目的服務承諾書。

（六）提供對該項目的執行方案。

四、服務價格

按本項目全部服務內容提供總價包干的有效、合理報價，報價需包含服務過程中產生的人工、差旅、稅費等所有相關費用，無額外隱形收費；報價將作為綜合比選評分的重要指標之一，結合服務方案、企業資質、業績等維度綜合評審。

五、報名時間、地點及聯系人

1.報名時間：****至****。

上午：8:30-11:30；下午：13:30-16:30。

2.報名形式：本次比選報名材料以現場遞交紙質版或郵箱發送蓋章掃描件形式報送（二者選其一即可，逾期未報名的視為無效）；郵箱報送材料需整理為壓縮包，命名為“薪酬績效考核比選+參選單位名稱”，掃描件需清晰可辨；現場報送地址：點擊登錄查看【內蒙古呼倫貝爾市****

郵箱號為：****@qq.com。

3.報名地點：點擊登錄查看

4.報名聯系人：點擊登錄查看 ，聯系電話：****

六、比選方式

（一）從報名的符合條件單位中，由我公司發布邀請函或電話通知。

（二）比選單位持邀請函和相關材料于指定的時間和地點參加比選（邀請函及相關材料需加蓋公章）。

（三）合適佳公司評審組經過綜合比選評分后，評分最高的單位確定為中選單位。

（四）簽訂委托合同。合同簽訂后，服務單位應積極履職，按照合同的要求，依法依規按照服務內容開展相應的工作，不得在服務過程中出現損害合適佳公司合法權益的行為及法律法規明令禁止的行為。如有違反上述要求的單位，一經發現立即取消其中選/服務資格，終止委托合同，同時將其列入公司合作“黑名單”，禁止其參與我公司未來3年內所有相關項目比選，并依法追究其違約造成的全部經濟損失。

七、具體比選時間和地點另行通知。

參選機構請仔細閱讀公告，本次比選的最終解釋權歸點擊登錄查看所有。

附件.docx