關(guān)于公開選取苦水河（吳忠市同心縣段）防洪治理工程（甜水河及下馬關(guān)東、西導(dǎo)洪堤部分）檔案整編及竣工驗收服務(wù)機(jī)構(gòu)的公告

項目名稱

報名時間

年 月 日

單位

簡況

公司名稱

項目聯(lián)系人

聯(lián)系電話

電子郵箱

請有意參加本項目的投標(biāo)單位如實(shí)填寫本登記表，如未按上述要求提供的風(fēng)險由投標(biāo)單位自行承擔(dān)。

評分因素

評分分值

評分標(biāo)準(zhǔn)

報價評審標(biāo)準(zhǔn) 15分

比選報價

15分

評標(biāo)基準(zhǔn)價是指滿足比選文件要求且投標(biāo)價格最低的投標(biāo)報價。除低于成本價的投標(biāo)報價被拒絕外，最低報價得15分。得分結(jié)果由高分到低分依次排列為各自最終得分。投標(biāo)人的價格分統(tǒng)一按下列公式計算：投標(biāo)報價得分＝（評標(biāo)基準(zhǔn)價/ 投標(biāo)報價）×15。

注：因落實(shí)政府采購政策進(jìn)行價格優(yōu)惠的，以優(yōu)惠后的價格計算評標(biāo)基準(zhǔn)價和最后報價。

商務(wù)響應(yīng)評審標(biāo)準(zhǔn)

5分

商務(wù)響應(yīng)

5分

不能實(shí)質(zhì)性滿足比選文件商務(wù)條款要求的為無效標(biāo)書。滿足比選文件商務(wù)條款的得3 分,以此為基礎(chǔ)，投標(biāo)人商務(wù)條款優(yōu)于比選文件規(guī)定的相應(yīng)商務(wù)條款的，每有一項加 0.5 分，加分至標(biāo)準(zhǔn)分時為止。

資信業(yè)績評分標(biāo)準(zhǔn)

30分

項目業(yè)績

10分

自****至比選之日每有一個類似項目檔案整理業(yè)績得2.5分。

（以響應(yīng)文件中所附合同或中標(biāo)通知書的掃描件或復(fù)印件加蓋公章為依據(jù)，未提供不得分）

項目負(fù)責(zé)人10分

擬派任項目負(fù)責(zé)人具備檔案管理或工程管理等專業(yè)技術(shù)職稱，高級得10分;中級得6分;助理級得3分。

（以響應(yīng)文件中所附證書掃描件或復(fù)印件加蓋公章為依據(jù)，未提供不得分）

項目小組人員配備10分

擬派任項目人員中配備具有檔案管理或工程管理等專業(yè)技術(shù)職稱中級及以上技術(shù)職稱的，每有1人加3分;配備具有助理工程專業(yè)技術(shù)職稱或檔案管理職業(yè)證書，每有1人加2分;滿分10分。

（以響應(yīng)文件中所附證書掃描件或復(fù)印件加蓋公章為依據(jù)，未提供不得分）

服務(wù)方案

50分

保密措施

及承諾

10分

內(nèi)容包括但不限于：制度、人員、設(shè)備、數(shù)據(jù)及檔案等保密措施及承諾。

1.有詳細(xì)的保密方案，安全保密方案內(nèi)容全面、可行性高，有關(guān)于制度、人員、設(shè)備、數(shù)據(jù)及檔案等保密措施，細(xì)致、全面，完全滿足采購需求的得10 分；

2.有完整的保密方案，安全保密方案內(nèi)容完整，實(shí)施性強(qiáng)，制度、措施(包括人員、設(shè)備、數(shù)據(jù)及檔案)，可以基本滿足采購需求的得7分；

3.有保密方案，安全保密方案內(nèi)容不完整，缺乏針對性，制定的措施不完善、不全面、不細(xì)致，缺少人員、設(shè)備、數(shù)據(jù)及檔案安全管理措施的得4 分；

4.有保密方案，安全保密方案內(nèi)容不合理，無針對性，沒有制定與本項目采購需求相關(guān)的保證措施和方案的得1分；

5.或未提供內(nèi)容的不得分。

工作范圍內(nèi)容5分

工作范圍及內(nèi)容符合本項目要求，工作范圍與內(nèi)容完整、齊全得2.5-5 分；范圍與內(nèi)容較完整，基本齊全，得0-2.5分。

工作依據(jù)工作目標(biāo)5分

依據(jù)合理，依據(jù)的法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章等相關(guān)規(guī)定適用，目標(biāo)明確得2.5-5分；依據(jù)的法規(guī)基本適用、目標(biāo)基本明確得 0-2.5分。

機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)4分

機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)合理、崗位職責(zé)明確清晰得2-4分，設(shè)置較合理得0-2分。

工作程序、方法和制度4分

工作程序、方法和制度合理、科學(xué)，可實(shí)施性強(qiáng)得3-4分；較合理、可實(shí)施性較好得2-3分；基本合理、可實(shí)施性一般得 0-2分。

質(zhì)量、進(jìn)度措施4分

質(zhì)量、進(jìn)度措施有力、完善、可實(shí)施性強(qiáng)得3-4分；措施得當(dāng)?shù)?2-3 分；措施一般得0-2分。

組織協(xié)調(diào)內(nèi)容及措施4分

組織協(xié)調(diào)內(nèi)容及措施合理、完善、可實(shí)施性強(qiáng)得3-4分；組織協(xié)調(diào)內(nèi)容及措施得當(dāng)?shù)?-3分；組織協(xié)調(diào)內(nèi)容及措施一般得 0-2分。

工作重點(diǎn)、難點(diǎn)分析5分

工作重點(diǎn)、難點(diǎn)分析透徹，對難點(diǎn)、重點(diǎn)把握準(zhǔn)確，處理措施科學(xué)合理、有效可行得4-5分；分析較透徹，對難點(diǎn)、重點(diǎn)把握較準(zhǔn)確，處理措施合理、可行得2-4分；對難點(diǎn)、重點(diǎn)分析把握一般，處理措施基本合理，基本可行得 0-2分。

合理化建議

3分

合理化建議可靠、合理，可實(shí)施性強(qiáng)，得2-3 分；建議一般，基本可行得 0-2分。

后期服務(wù)

6分

后期服務(wù)承諾詳細(xì)、具體、滿足用戶要求，且明確后期服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、響應(yīng)時間、技術(shù)人員保障及服務(wù)電話，有后期服務(wù)保證能力及技術(shù)隊伍的服務(wù)機(jī)構(gòu)4-6分；后期服務(wù)承諾詳細(xì)、具體，滿足用戶要求，具有服務(wù)體系2-4分；后期服務(wù)承諾一般，基本可行得0-2分。