關(guān)于公開(kāi)選取同心縣馬高莊鄉(xiāng)黃草原調(diào)蓄水庫(kù)工程造價(jià)咨詢(xún)及招標(biāo)代理單位的公告

項(xiàng)目名稱(chēng)

參選單位名稱(chēng)

聯(lián)系人

聯(lián)系人電話(huà)

郵箱

備注

序號(hào)

評(píng)審項(xiàng)目

權(quán)重分值

評(píng)審內(nèi)容

1

響應(yīng)報(bào)價(jià)

40

本項(xiàng)目設(shè)置最高限價(jià)，響應(yīng)報(bào)價(jià)超出最高限價(jià)（不含最高限價(jià)）的報(bào)價(jià)視為無(wú)效報(bào)價(jià)，其報(bào)價(jià)得分視為零分。

響應(yīng)報(bào)價(jià)等于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)的得40分；從0%開(kāi)始每增加1%，扣0.2分；從0%開(kāi)始每降低0.1%，扣1分；不足1%按內(nèi)插法求得分?jǐn)?shù)。

注：1、評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)計(jì)算方法：評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)為所有有效響應(yīng)報(bào)價(jià)的算數(shù)平均值。

2、偏差率=（響應(yīng)報(bào)價(jià)－評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)）/評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)×100%。

2

業(yè)績(jī)

5

提供近三年內(nèi)(****至今)完成的類(lèi)似業(yè)績(jī)，提供1份得1分，滿(mǎn)分5分。

注：響應(yīng)文件中附合同或中標(biāo)通知書(shū)，并加蓋參選單位公章，未提供不得分（按照合同簽訂日期或中標(biāo)通知書(shū)發(fā)放日期為準(zhǔn)）。

3

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

5

本項(xiàng)目擬派團(tuán)隊(duì)人員要求：

1、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人

⑴具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū)（水利工程專(zhuān)業(yè)），同時(shí)具有高級(jí)職稱(chēng)得3分；

⑵具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū)（水利工程專(zhuān)業(yè)），同時(shí)具有中級(jí)職稱(chēng)得2分；

⑶具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū)（水利工程專(zhuān)業(yè)），同時(shí)具有初級(jí)職稱(chēng)得1分。

2、團(tuán)隊(duì)人員

擬派本項(xiàng)目咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)人員具備條件得2分，不具備不得分；

注:以上注冊(cè)類(lèi)人員須提供（原件掃描件）注冊(cè)證書(shū)。擬投入所有人員須提供開(kāi)標(biāo)前6個(gè)月內(nèi)任意1個(gè)月的社保繳納明細(xì)。所有人員須為本單位在職人員。以上資料將清晰的掃描件裝訂在響應(yīng)文件中，未提供、提供不全不清晰不得分。

4

服務(wù)方案及承諾

50

根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況編制項(xiàng)目服務(wù)方案，包含但不限于以下內(nèi)容：①進(jìn)度計(jì)劃；②人員安排及崗位分工；③質(zhì)量保證措施、質(zhì)保承諾、服務(wù)期限保障；質(zhì)量控制措施；④成果保密措施；⑤服務(wù)承諾等。

以上每項(xiàng)內(nèi)容科學(xué)全面、詳細(xì)完整、邏輯清晰、貼合項(xiàng)目實(shí)際情況的得40-50分； 以上內(nèi)容基本全面、完整、邏輯清晰的得30-40分；內(nèi)容簡(jiǎn)單，條理不夠清晰、缺乏針對(duì)性的得20-30分；以上內(nèi)容描述有缺項(xiàng)漏項(xiàng)，描述簡(jiǎn)潔不具有可行性的得1-10分；未提供不得分。

序號(hào)

評(píng)審項(xiàng)目

權(quán)重分值

評(píng)審內(nèi)容

1

響應(yīng)報(bào)價(jià)

40

本項(xiàng)目設(shè)置最高限價(jià)，響應(yīng)報(bào)價(jià)超出最高限價(jià)（不含最高限價(jià)）的報(bào)價(jià)視為無(wú)效報(bào)價(jià)，其報(bào)價(jià)得分視為零分。

響應(yīng)報(bào)價(jià)等于評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)的得40分；從0%開(kāi)始每增加1%，扣0.2分；從0%開(kāi)始每降低1%，扣0.1分；不足1%按內(nèi)插法求得分?jǐn)?shù)。

注：1、評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)計(jì)算方法：評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)為所有有效響應(yīng)報(bào)價(jià)的算數(shù)平均值。

2、偏差率=（響應(yīng)報(bào)價(jià)－評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)）/評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)×100%。

2

業(yè)績(jī)

5

提供近三年內(nèi)(****至今)完成的類(lèi)似業(yè)績(jī)，提供1份得1分，滿(mǎn)5分。

注：響應(yīng)文件中附合同或中標(biāo)通知書(shū)，并加蓋參選單位公章，未提供不得分（按照合同簽訂日期或中標(biāo)通知書(shū)發(fā)放日期為準(zhǔn)）。

3

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

5

（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1名，具備一級(jí)造價(jià)工程師注冊(cè)證書(shū)，并具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的得3分，具有初級(jí)職稱(chēng)的得2分，未有職稱(chēng)的的不得分；

（2）擬派本項(xiàng)目咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)人員具備條件得2分，不具備不得分；

注:以上注冊(cè)類(lèi)人員須提供（原件掃描件）注冊(cè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)人員提供職稱(chēng)證書(shū)、擬投入所有人員須提供開(kāi)標(biāo)前6個(gè)月內(nèi)任意1個(gè)月的社保繳納明細(xì)。所有人員須為本單位在職人員。以上資料將清晰的掃描件裝訂在響應(yīng)文件中，未提供、提供不全不清晰不得分。

4

招標(biāo)代理服務(wù)方案及承諾

50

根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況編制項(xiàng)目服務(wù)方案，包含但不限于以下內(nèi)容：①進(jìn)度計(jì)劃；②人員安排及崗位分工；③質(zhì)量保證措施、質(zhì)保承諾、服務(wù)期限保障；質(zhì)量控制措施；④成果保密措施；⑤服務(wù)承諾等。

以上每項(xiàng)內(nèi)容科學(xué)全面、詳細(xì)完整、邏輯清晰、貼合項(xiàng)目實(shí)際情況的得40-50分； 以上內(nèi)容基本全面、完整、邏輯清晰的得30-40分；內(nèi)容簡(jiǎn)單，條理不夠清晰、缺乏針對(duì)性的得20-30分；以上內(nèi)容描述有缺項(xiàng)漏項(xiàng)，描述簡(jiǎn)潔不具有可行性的得1-10分；未提供不得分。