運營管理深圳(上猶)科技創(chuàng)新孵化基地和引進項目人才
等科技創(chuàng)新委托服務采購項目合同
政府采購合同編號:上財購2025F****
簽訂地點:點擊登錄查看會議室
點擊登錄查看(以下簡稱甲方)和深圳中科創(chuàng)科有限
公司(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人
民共和國政府采購法》和有關法律法規(guī),遵循平等、自愿、公平
和誠實信用原則,同意按照下面的條款和條件訂立本政府采購合
同,共同信守。
一、政府采購合同文件
本政府采購合同所附下列文件是構(gòu)成本政府采購合同不可分
割的部分:
1.招標文件;
2.招標文件的更正公告、變更公告;
3.中標人提交的投標文件;
4.政府采購合同條款;
5.中標通知書;
6.政府采購合同的其它附件。
二、政府采購合同范圍和條件
本政府采購合同的范圍和條件與上述政府采購合同文件的規(guī)
定相一致。
三、政府采購合同標的
本政府采購合同的標的和數(shù)量為政府采購合同服務清單(同
投標文件中分項價格明細表)中所列服務。
四、政府采購合同金額
根據(jù)上述政府采購合同文件要求,政府采購合同的總金額為
人民幣(大寫):柒佰貳拾萬圓整,即RMB****.00元。該合同
總價是發(fā)生的所有含稅費用。本合同執(zhí)行期間合同總價不變。
五、合同期限
本合同期限為36個月,自****起至****止。
六、委托服務事項
(一)服務事項范圍
1.日常運營管理深圳(上猶)科技創(chuàng)新孵化基地,常年保持
引入8家以上創(chuàng)新人才團隊、科研機構(gòu)或初創(chuàng)項目入駐孵化和培育
等;
2.常年保持引入5家以上中試項目在上猶贛深科技人才創(chuàng)新
產(chǎn)業(yè)園中試、經(jīng)營科技成果超市等;
3.推動科技成果轉(zhuǎn)化、引進各類人才等;
4.舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、開展"雙招雙引"活動;
5.組織深圳、廣州****
織)來上猶開展團建、森養(yǎng)等團體性活動;
6.聘請第三方審核科創(chuàng)平臺建設費用;
7.幫助企業(yè)組織實施科技攻關項目、規(guī)范歸集研發(fā)投入等。
(相關費用由乙方支付)
8.聘請安排一名研究玻纖等新材料產(chǎn)業(yè)的院士(或知名專家)
兼任上猶縣玻纖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院院長,常態(tài)化指導基地創(chuàng)新發(fā)展。
(二)服務內(nèi)容及要求
-2-
(1)安排常駐深圳(上猶)孵化基地管理人員 1 名及以上、工作人員 1 名及以上。
(2)安排常駐上猶引進和培育科創(chuàng)項目管理人員 1 名及以上、業(yè)務人員 2 名及以上。
(3)評估 15 家及以上科創(chuàng)平臺建設(含科研設備鑒定)費用。(平臺建設評估費用由乙方支付)
(4)指導縣內(nèi) 80 家及以上科創(chuàng)企業(yè)規(guī)范歸集研發(fā)費用(相關費用約 15 萬元由乙方支付),并為 40 名優(yōu)秀專干每人獎勵 0.1 - 0.3 萬元。(優(yōu)秀專干獎勵費用共 8 萬元由乙方支付)
(5)聘請安排 1 名研究玻纖等新材料產(chǎn)業(yè)的院士(或知名專家)兼任上猶縣玻纖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院院長,常態(tài)化指導基地創(chuàng)新發(fā)展。(人員聘請費用由乙方支付)
(1)常年保持 8 家及以上創(chuàng)新人才團隊(科研機構(gòu)、科研項目企業(yè))入駐深圳(上猶)孵化基地,每年孵化和培育項目 10 個及以上。
(2)常年保持 5 家及以上中試項目企業(yè)入駐上猶產(chǎn)業(yè)園,其中:每年需新增 2 家及以上,可動態(tài)調(diào)整。
(3)每月帶 1 - 2 批客商來上猶實地考察投資項目,全年不少于 12 批。
(4)每年協(xié)助舉辦 1 - 2 期“雙招雙引”活動。
(5)每月組織 1 - 2 批深圳、廣州****
人以上,全年不少于12批300人。
(6)每年舉辦(或聯(lián)合舉辦)1期及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。
(7)組織實施科技攻關項目8 - 10個。(實施科技攻關項目組織費用由乙方支付)
(8)指導企業(yè)申報科技人才創(chuàng)新重點項目10個及以上。
(9)每年度推動3個及以上科技成果轉(zhuǎn)化項目在上猶產(chǎn)業(yè)化(根據(jù)轉(zhuǎn)化成效且成效經(jīng)甲方認可,單個項目固投達到1000萬元以上);如屬重大科技成果轉(zhuǎn)化事項,可按地方現(xiàn)行有效的政策規(guī)定申報獎勵。
(10)每年度剛性引進1名及以上E、D、C類及以上人才,實際工作需滿1年且繳納社保滿6個月;
(11)每年度柔性引進不少于1個由3名以上E、D、C類及以上人才組成的團隊;
(12)每年度引進1名及以上外國高端人才和專業(yè)人才來上猶工作。
七、合同考核
(一)運營費用及考核
1.支付方式。
第一年:合同簽訂5個工作日內(nèi)支付合同總價款10%;合同簽訂6個月后,如運營正常,經(jīng)甲方認可后支付合同總價款10%;剩余費用待年度考核結(jié)算后支付;年度費用不超過240萬元。
第二、三年度:第一季度支付合同總價款10%;第二季度,如運營正常,經(jīng)甲方認可后支付合同總價款10%;剩余費用待年度考核結(jié)算后支付;每個年度費用不超過240萬元。
租賃及物業(yè)費用。
4.積極配合乙方引進項目和人才,為引進的項目和人才提供用地、用房、用工、辦證、金融等系列服務;對乙方一次性組織20人以上來猶開展團建、森養(yǎng)等團體性活動的深圳、廣州****織)做好全程用車保障。
5.負責按合同約定支付服務費用給乙方。
(二)乙方權利與義務
1.協(xié)助甲方租賃深圳(上猶)科創(chuàng)孵化基地場地,并保證可正常交付使用。同時,該基地和上猶贛深產(chǎn)業(yè)園中試基地運營期間產(chǎn)生的水、電、天然氣、車位使用等相關費用,由乙方負責督促入駐企業(yè)(團隊)按規(guī)定繳納到位。
2.加強深圳(上猶)孵化基地、上猶贛深產(chǎn)業(yè)園中試基地運營管理,配備專業(yè)化管理團隊,建立健全管理制度,完成合同約定的各項任務。同時,聘請安排一名研究玻纖等新材料產(chǎn)業(yè)的院士(或知名專家)兼任上猶縣玻纖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院院長,常態(tài)化指導基地創(chuàng)新發(fā)展。
3.積極配合甲方開展"雙向賦能"工作,每月向甲方匯報深圳基地運營管理及引進項目和人才等情況,及時提供甲方要求的相關材料和數(shù)據(jù),主動接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。
4.不得將甲方提供的深圳(上猶)科創(chuàng)孵化基地、上猶贛深產(chǎn)業(yè)園中試基地和標準廠房等平臺場地進行出租、出售、抵押或設定其他法律權限;同時,對甲方提供的所有平臺場地運營安全負責,對出現(xiàn)的財產(chǎn)損失、人身傷害等安全事故依法依規(guī)承擔經(jīng)濟和法律責任。
-6-
本協(xié)議未盡事宜,依照有關法律法規(guī)執(zhí)行,法律法規(guī)未作規(guī)定的,各方可以達成書面補充協(xié)議。若雙方因故產(chǎn)生糾紛且協(xié)商無果(無法協(xié)商)的,由甲方所在地(上猶縣)法院管轄。
十一、本協(xié)議一式肆份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。
附:《年度運營費用考核指標》
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
法定代表人(簽字):
法定代表人(簽字)
簽約日期:****
-8-
| 序號 | 考核指標 | 分值(分) | 考核說明 |
|---|---|---|---|
| 1 | 常年保持8家及以上創(chuàng)新人才團隊(科研機構(gòu)、科研項目企業(yè))入駐深圳(上猶)孵化基地,每年孵化和培育項目10個以上。(合同簽訂之日起3個月內(nèi)、6個月內(nèi)、9個月內(nèi),入駐項目分別達到3家、5家、8家及以上) | 23 | 少1家團隊(機構(gòu)、企業(yè))扣1分,少1個項目扣1.5分。 |
| 2 | 常年保持5家及以上中試項目企業(yè)入駐上猶產(chǎn)業(yè)園,其中:每年新增2家以上,可動態(tài)調(diào)整。(合同簽訂之日起3個月內(nèi)、6個月內(nèi)、9個月內(nèi),入駐項目分別達到1家、3家、5家及以上) | 20 | 少1家中試項目扣4分 |
| 3 | 每月帶1 - 2批客商來上猶實地考察投資項目,全年不少于12批。 | 6 | 少1批,扣0.5分。 |
| 4 | 每年協(xié)助舉辦1 - 2期“雙招雙引”活動。 | 2 | 少1期扣1分 |
| 5 | 每月組織1 - 2批深圳、廣州**** | 6 | 少1批,扣0.5分。 |
| 6 | 每年舉辦(或聯(lián)合舉辦)1期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。 | 5 | 未落實在上猶轉(zhuǎn)化項目扣2.5分 |
| 7 | 每年組織實施科技攻關項目10個。 | 10 | 少1個扣1分 |
| 8 | 每年指導企業(yè)申報科技人才才創(chuàng)新重點項目10個及以上。 | 3 | 少1個扣0.30分 |
| 9 | 每年度推動3個及以上科技成果轉(zhuǎn)化項目在上猶產(chǎn)業(yè)化(根據(jù)轉(zhuǎn)化成效且成效經(jīng)甲方認可,單個項目固投達到1000萬元以上);如屬重大科技成果轉(zhuǎn)化事項,可按地方現(xiàn)行有效的政策規(guī)定申報獎勵。 | 18 | 少1個項目扣6分。 |
| 10 | 每年度剛性引進1名及以上E、D、C類及以上人才,實際工作需滿1年且繳納社保滿6個月。 | 2 | 少1名扣2分; |
| 11 | 每年度柔性引進不少于1個由3名以上E、D、C類及以上人才組成的團隊。 | 2 | 少1家團隊扣2分; |
| 12 | 每年度引進1名及以上外國高端人才和專業(yè)人才來上猶工作。 | 3 | 少1名扣3分; |
| 合 計 | 100 |