海口市120急救中心2025年公開招聘編制外合同制院前駕駛員公告（一）

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公開招聘編制外合同制院前駕駛員公告（一）

因工作需要，經主管部門同意，我中心現面向社會公開招聘編制外合同制院前駕駛員崗位工作人員3名。為結合實際做好招聘工作，制定本公告。

一、指導思想和原則

此次招聘遵循公開、公平、公正、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法招聘編制外工作人員。

二、招聘崗位及薪酬待遇

招聘編制外合同制院前駕駛員崗位工作人員3名，從事救護車駕駛和院前醫療急救相關輔助性工作。被聘用者為事業單位編制外合同制工作人員，與市120急救中心簽訂勞動合同，繳納社會保險和公積金，薪酬待遇與現有編制外相應崗位人員待遇相同。

三、招聘范圍、對象及資格條件

（一）范圍及對象：

面向全省公開招聘。

（二）資格條件：

1.具有海南省戶籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的學歷、專業和技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.身體健康，熱愛院前急救事業，心理素質穩定，能夠勝任院前急救工作；

7.院前駕駛員崗位要求年齡30周歲及以下（即****之后出生）的男士，大專及以上學歷，B2及以上駕照，4年及以上駕齡，必須具備機動車駕駛的身體條件（詳見附表1）。

8.如有下列情況之一者，不得應聘：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

（6）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序及方法

（一）發布招聘信息。

招聘信息公布時間為7天，自****-****。本次招聘后續相關公告在點擊登錄查看網站發布。

（二）報名方式及時間。

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：****-****17:30。（現場報名時間為工作日上午：9:00-12:00，下午14:30-17:30，之后報名的無效。）

3.報名要求。應聘人員下載《點擊登錄查看招聘合同制人員報名登記表》（自行下載，見附表2）完整填寫，并攜帶本人畢業證、居民身份證、戶口本、駕駛證、退役軍人證（退役軍人提供）及相關技術資格證書的原件和復印件（驗原件留復印件）及工作經驗相關證明和近期同底一寸免冠照片1張，到?？谑?***點擊登錄查看4樓410室報名。

4.報名注意事項：

應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結果不通過的，責任自負。人員報名時所留聯系電話要正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。應聘人員提交的報名材料概不退還。

（三）資格審查。

1.由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審，招聘崗位數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例不低于1:3，初審符合條件人數不足1:3比例的減少招聘崗位。資格初審合格應聘人員名單通過點擊登錄查看網站公布，并通知參加考試。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一環節中發現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

（四）考試。

考試分為駕駛技能考試、駕駛理論考試、面試三個部分。各部分成績總分均為100分。其中按駕駛技能考試占綜合成績40%，駕駛理論筆試成績占綜合成績30%、面試成績占綜合成績30%。按駕駛技能考試和筆試占綜合分的比例算出兩項得分，按成績高低以1:3的比例確定面試人選。面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。技能考試和筆試成績、面試綜合成績在點擊登錄查看網站上公布。

注意事項：應聘人員參加技能考試、筆試和面試時憑本人居民身份證原件參加（需與報名時使用的身份證件必須一致），考試時間和地點以網站公告為準。

（五）考察及體檢。

1.體檢。按各招聘崗位與應聘人員1：1的比例確定體檢人選。中心組織在縣****

應聘人員經體檢不符合要求的，取消應聘資格。自動放棄體檢或體檢不合格造成空缺的崗位名額，中心視情況在達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

2.考察。根據筆試、面試、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，中心組織人員對應聘人員進行報名資格材料復審，并了解其思想政治表現、道德品質。因考察不合格產生空缺崗位，中心視情況在達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

體檢和考察人選及結果在點擊登錄查看網站公布。

（六）確定擬聘人員、公示招聘結果

1.確定擬聘人選。根據筆試、面試、體檢和考察結果,中心擇優確定擬聘人選，并報衛健委備案。

2.公示。擬聘人選在點擊登錄查看網站進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用及方式

公示期滿后，無影響聘用問題的人員，由市120急救中心與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿考核合格的，給予轉正，考核不合格的，解除勞動合同。

五、紀律要求

本次招聘工作嚴格執行公平、公正、公開的原則進行。

1.嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考察情況和領導小組討論情況；

2.工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；

3.應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；

4.對違反招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受

聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；

5.本次招聘工作接受市紀委監委、市人力資源和社會保障局、市衛生健康委等部門指導和監督，自覺接受群眾監督。

六、聯系方式

地址：?？谑?***點擊登錄查看4樓410室組織人事辦公室，咨詢和投訴電話：****（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。

附表：1.點擊登錄查看2025年公開招聘編制外合同制工作人員崗位信息表

2.點擊登錄查看招聘合同制人員報名登記表

附表1.點擊登錄查看2025年公開招聘編制外合同制工作人員崗位信息表

附表2.點擊登錄查看招聘合同制人員報名登記表